La nouvelle plateforme RHitme vous permet de mesurer précisément l’expérience employé dans votre organisation afin d’ajuster vos stratégies d’intervention dans le nouveau contexte de travail (télétravail / hybride / présentiel).
" Pour prendre les bonnes décisions,
vous devez vous appuyer sur une bonne connaissance de vos enjeux organisationnels. "
RHitme vous offre un outil de mesure de l'expérience employé qui permet d’avoir réponse à des questions comme :
quels sont nos risques actuels?
quels ajustements devons-nous apporter?
quelles sont les meilleures stratégies d’intervention à mettre en place?
comment renforcer ma culture d’entreprise dans ce nouveau contexte?
quoi faire pour augmenter la fidélité de mes employés?
quelles sont nos forces et les pistes d'amélioration qui s'offrent à nous?
Vous pourrez ainsi:
Stimuler l'engagement
Améliorer la fidélisation
Accroître la satisfaction
Notre solution inclut:
la cueillette des données
la production de rapports complets
des recommandations
Comprendre les préférences, les attentes et les aspirations de vos employés est la meilleure manière de mettre en œuvre des mesures qui faciliteront l’adaptation à ce nouveau contexte de travail et qui fidéliseront votre main-d’oeuvre à long terme.
Mesurer l'expérience employé en contexte de télétravail
Analyser les aspects valorisés par vos employés
Agir sur les pratiques de télétravail dans votre organisation
La plateforme RHitme c'est l’expertise combinée de Kara (auparavant Syntell Capital Humain), les experts québécois de l'analytique RH, et de HRM Groupe, les experts québécois du marketing RH.
Ensemble, nous avons bâti un outil simple à utiliser, flexible et abordable, qui vous permettra de prendre les bonnes décisions, basées sur une compréhension juste et précise de votre capital humain.
Andrée Laforge
Vice-présidente expérience employé Syntell et cheffe de produit enthousiaste Kara
Emilie Pelletier
Stratège en
Marketing RH
HRM Groupe
Claudia Tremblay
Conseillère en solutions d'intelligence RH
Kara
Didier Dubois
Stratège en
Marketing RH
HRM Groupe
Mathieu Baril
Directeur de comptes
Kara
Catherine Rousseau
Stratège en
Marketing RH
HRM Groupe
Appelez-nous : Mathieu Baril | T. : 888 881-9992 poste 338 | C. : 819 216 5561
ou
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Ajustez vos pratiques
au nouveau contexte
de télétravail !
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